L'Ordine, non corrisponendo ai propri dipendenti premi legati alla performance, ritiene non necessaria l'adozione del Piano della Performance.
Ai dipendenti infatti non vengono corrisposti “premi” particolari bensì unicamente “l’indennità” finanziata dal Fondo di ente come previsto dal contratto integrativo.
L'Ordine, non corrisponendo ai propri dipendenti premi legati alla performance, ritiene non necessaria l'adozione del Piano della Performance.
L'Ordine, non corrisponendo ai propri dipendenti premi legati alla performance, ritiene non necessaria l'adozione del Piano della Performance.
L'Ordine non corrisponde ai dipendenti alcun premio legato alla performance.
L'Ordine non corrisponde ai dipendenti alcun premio legato alla performance.
L'Ordine non corrisponde ai dipendenti alcun premio legato alla performance.
